Coaching Business-Frauen, Executive Coaching

Coaching Business-Frauen.

Weg mit den Zweifeln. Besinnen auf eigenes Können und Stärken. 

Den Berufsweg weiblich und beharrlich gehen, überzeugend, mit starkem Selbstvertrauen, klaren Zielen und Lust am Erfolg, dabei unterstützen wir Sie. 

Mut. Zuversicht. Stärke.

Frauen in Führungspositionen können Denkmuster aufbrechen und viel bewegen. Sie sind in der Regel die besseren Krisenmanager und verfügen über die Fähigkeit, Themen parallel voranzubringen. Dies wirkt sich positiv auf Mitarbeiter und Unternehmenserfolg aus. Wir brauchen sie: starke, weibliche und mutige Frauen in Schlüsselpositionen.

Coaching Business-Frauen – Themen. 

Karriereplanung, Erfolgsstrategien. 
"
Raus" aus der Komfortzone. Mutig den eigenen Weg gehen, die eigenen Wünsche realisieren


Eigene Stärken und Potenziale.
Zweifel, Perfektionismus und "Harmoniesucht" loswerden, eigene Potenziale kennen, Haltung entwickeln, Rechtfertigungen abstellen


Durchsetzungsstärke. 
Nicht immer nur nett, sondern wirksam, bestimmt handeln und entscheiden. Manchmal muss auch "forsches" Auftreten sein!


Selbstmarketing, Netzwerk, Verbündete.
Ich-Marke, klares Profil, Positionierung, Aufbau eines Netzwerkes nach innen und außen, Klappern, denn „klappern gehört zum Handwerk“ 


Überzeugender Auftritt.
Natürliche Autorität, Stimme, Körpersprache, Ausstrahlung


Macht. 
Machtinstrumente, Machtspiele, Macht ausüben

Nicht alles persönlich nehmen.
Konstruktiver Umgang mit Kritik, Abwertung, Angriffen und dummen Sprüchen, sich ein "dickes Fell" zulegen, Gelassenheit entwickeln


Frau auf Augenhöhe.
Nur jede dritte Frau hat schon einmal eine Gehaltserhöhung verlangt, also "ran" an die Verhandlungen


Vereinbarkeit, Karriere und Privatleben.
Leben Sie noch Ihr Leben oder das anderer Menschen? Themen: schlechtes Gewissen, Nebelkerzen, Work-Life-Balance, Zeit- und Selbstmanagement als Mutter und Führungskraft


Unterstützung bei allen operativen Aufgaben.
Führung, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Kommunikation etc.


Unternehmerinnen-Coaching.
Frauen als Führungskräfte in Familienunternehmen, Umgang mit schwierigen Familienmitgliedern, taktischen Spielchen und unfairen persönlichen Angriffen, zielführende Kommunikation mit Investoren 

Anette Lang, Executive Coaching München

Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Anette M. Lang, M. A.

Telefon: 0049 (0)89 | 27 27 26 28